（判断题）
变革型是高层管理人员或者自己制定战略，或者只是战略计划人员去决定企业所要采取的战略行动。（）
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
战略管理主要是指战略制定和战略实施的过程。战略管理具有（），战略管理的主体是企业的高层管理人员。
（单选题）
先由企业总部高层管理人员制定企业的总体战略，然后再逐层分解为各部门的战略，这种制定公司战略的方法是（）。
（单选题）
（）模式的特点是企业负责人和企业高层管理人员一起来制定和实施战略，而不是一人制定。
（简答题）
概念技能在组织高层管理人员制定战略决策中的作用体现在哪些方面？
（单选题）
企业采取（）模式时，高层管理人员对各个事业部不给出任何指导原则，而是要求各个事业部提交自己的战略计划。
（判断题）
平衡计分卡或战略绩效管理委员会，由公司的高层管理人员组成。
（单选题）
甲企业制定的发展战略实施一段时间后，企业高层管理人员发现现实变化发展与战略环境条件的预测有一定的差距，随着时间的推移，甲企业的发展战略有可能会发生（）。
（填空题）
战略决策一般由企业（）管理高层来制定。
（单选题）
长征公司原是一家精密机床生产企业，拥有雄厚的技术实力，但老产品的市场日趋饱和，高层管理人员决定通过调整战略以应付现有局面。人力资源管理部也行动起来，并期望尽快完成新的人员配备计划的制定和贯彻工作。为顺利完成这一工作，人力资源部必须首先（）。
