首页学历类考试电大国家开放大学《行政组织学》
(简答题)

霍桑实验是什么?

正确答案

人际关系学派的主要代表人物是乔治·梅奥、罗斯利斯伯格.他们的学说是从20世纪 20年代中期到30年代初在美国芝加哥西方电器公司的霍桑工厂进行实验的,因而得名霍桑试验.霍桑试验从1924年开始到1932年结束,历时8年,经过对工作环境、工作条件、群体行为、员工态度、工作士气与生产效率之间关系的一系列的实验,他们发现并证明,人们的生产效率不仅仅取决于人的生理方面、物理方面的因素,而且更受到社会环境、社会心理等方面的影响。

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    在霍桑实验的基础上,梅奥于1933年出版了()一书,系统地阐述了与古典管理论截然不同的一些观点。

    答案解析

  • (填空题)

    在霍桑试验的基础上,梅奥于1933年出版了()一书,系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。

    答案解析

  • (单选题)

    在霍桑试验的基础上,梅奥于1933年出版了()一书,系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。 

    答案解析

  • (填空题)

    组织发展起源于20世纪50年代初的调查反馈方法和实验室培训运动。它的先驱是法国心理学家()。

    答案解析

  • (单选题)

    组织发展起源于ZO世纪SO年代初的调查反馈方法和实验室培训运动。它的先驱是法国心理学家()

    答案解析

  • (简答题)

    行政组织绩效的内涵是什么?

    答案解析

  • (简答题)

    目标管理的步骤及优缺点是什么?

    答案解析

  • (简答题)

    什么是知识管理?知识管理包括哪些方面的重要内容?

    答案解析

  • (简答题)

    何谓斯坎隆制度?斯坎隆制度的基本内容和主张是什么?

    答案解析

快考试在线搜题