（判断题）
副职的权力既不是法定的也不是定量的，正职授予副职多大权就行使多大权力。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
副职是正职的助手，通过分管某一方面或几个方面的工作，承担辅佐正职功能。副职的权力既不是法定的也不是定量的，正职授予副职多大权就行使多大权力。从根本上讲，副职对正职负责就是对上级组织负责。
（判断题）
无论是当好领导正职，还是当好领导副职，都不是轻而易举的，需要具备应有的素质条件和长期的高标准的修炼。
（判断题）
绩效的标准既可以是定量的也可以是定性的。
（判断题）
在领导班子中，副职领导要完全听命于正职领导。
（简答题）
《干部任用条例》规定，提任县（处）级以上领导职务，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作多少年以上？
（判断题）
副职较多，各管一面、各有特点，工作相互作用，最容易产生摩擦和冲突。正职不须面对人性的弱点，直面下属的争斗。
（判断题）
市农信办、县级联社、基层信用社正职在一地任期6年的，副职在一地任期4年的，一般应当进行交流。
（单选题）
（）认为，管理者有三种权利： ①传统权力：传统惯例或世袭得来，比如帝王的世袭制 ②超凡权利：来源于别人的崇拜与追随，带有感情色彩并且是非理性的，不是依据规章制度，而是依据以往所树立的威信 ③法定权力：法定权力即法律规定的权利，通过合法的程序所拥有的权利，比如通过直接选举产生的总统
（判断题）
平调或提拔年龄偏大的官员至上级部门担任副职不是一种安抚。
