（单选题）
职业生涯规划是企事业单位与专业技术人员之间（）的过程。
A相互选择、相互适应、相互协调
B相互理解、相互配合、相互妥协
C相互竞争、相互尊重、相互依赖
D相互承认、相互沟通、相互监督
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
职业生涯规划是企事业单位与专业技术人员之间（）的过程。
（填空题）
职业生涯规划的（）是指要处理好专业技术人员个人发展和组织发展的关系，寻找个人发展与组织发展的结合点。实现专业技术人员利益与组织利益的整合。
（单选题）
专业技术人员职业生涯规划的步骤是（）
（单选题）
专业技术人员与事业单位之间的关系通常被称为（）。
（单选题）
专业技术人员与事业单位之间的关系通常被称为（）。
（单选题）
专业技术人员与事业单位之间的关系通常被称为（）。
（单选题）
（）即职业生涯规划的各项活动，都要由组织与专业技术人员双方共同制定、共同实施、共同参与完成。
（单选题）
专业技术人员职业生涯规划的角色分配涉及（）
（单选题）
职业化程度的高低与专业技术人员在单位的（）和贡献密切相关。
