（判断题）
生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时，可根据情况采用货币或其他物品替代。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
生产经营单位与从业人员订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。如有违反，从业人员有权拒绝作业。
（单选题）
生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的（）。
（多选题）
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明（）。
（判断题）
从业人员在作业过程中，应当正确佩戴和使用劳动防护用品。
（判断题）
从业人员有获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利。
（判断题）
从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复，如：降低工资、降低福利待遇和解除劳动合同等。
（多选题）
生产经营单位使用（）时，对有关从业人员应当重新进行有针对性的安全培训。
（单选题）
《安全生产法》规定，生产经营单位使用新设备时，应对从业人员进行（）的安全生产教育和培训。
（判断题）
生产经营单位的从业人员有依法履行安全生产的义务。
