（单选题）
以下哪项导致有利的变动制造间接费用的效率差异？（）
A需要的维护少于预期
B在生产过程中员工使用了太多的电
C使用了过多的物资
D使用了太多的成本动因
正确答案
答案解析
所有的其他答案都导致不利的差异。
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（单选题）
一个公司基于直接人工小时来分摊变动成本，变动间接费用效率差异是$25，000有利。这个差异的一个可能的原因是（）。
（单选题）
在使用吸收成本法时，下面哪项成本通常包括在营业利润的计算中？（） I.固定直接制造成本 II.变动直接制造成本 III.变动制造间接费用 IV.固定制造间接费用
（单选题）
一个公司有固定间接费用耗费差异$5，000有利，以及固定间接费用生产量差异$80，000不利。以下哪项最可能是这些差异的原因？（）
（单选题）
Huffman公司的预算表明，该公司应生产50，000件成品，同时耗费20，000个直接人工工时和$150，000的变动制造间接费用。Huffman公司实际生产了52，000件合格成品，耗费了22，000个直接人工工时和$160，000的变动制造间接费用。如果Huffman公司采用标准成本制度并根据直接人工工时数目分摊变动制造间接费用，则其变动间接费用耗费差异为（）
（单选题）
Highlight公司采用标准成本制度，按照直接人工小时把制造费用分配至产品。如果公司最近报告了有利的直接人工效率差异，那么（）。
（单选题）
Lee制造公司采用标准成本制度，按照直接人工小时分配制造费用。6月份生产5，000件产品的制造成本预算，包括了$150，000的直接人工成本（10，000 小时@$15/时）。6月份实际生产了4，500件，耗用了9，600小时；发生了$39，360的变动制造费用，变动制造费用不利的效率差异为$2，400。请问每直接人工小时的标准变动制造费用率是多少？（）
（单选题）
当采用弹性预算时，变动制造费用开支差异，是以下哪一项的两个数字之间的差额？（）
（单选题）
某家公司在一段时间内有有利的材料数量差异、直接人工效率有利差异和固定制造费用产量有利差异。请问下面的哪一个选项不可能是导致上述三个差异的原因？（）
（单选题）
Huntley公司在其位于美国密尔沃基市的工厂有两个部门：机器加工部门和组装部门。该厂今年的预算包括以下信息。 如果密尔沃基厂按机器工时分摊制造间接费用，那么以下哪项为正确的分摊费率？（）
