A满足人的物质需要
B提高工作效率
C激励人的内在潜力
D提高人的思想觉悟
（简答题）
简述人力资源管理与传统人事管理的区别。
答案解析
试述人力资源管理与传统人事管理的区别。
人力资源管理与传统人事管理的区别体现在哪些方面？
（单选题）
（）是思维方式的核心内容和具体体现。
领导体制的核心是（）。
（）是领导关系中的核心。
思维活动中的三个基本要素及其关系是怎样的？
（多选题）
组织的核心竞争力主要包括四个方面，它们是（）。
什么是人力资源？它内含有哪些特征？
