（多选题）
我国还没有关于实施员工持股计划的统一的法规。因此在实施中多数属于探索性质。但以下内容具有指导意义（ ）。
A员工持股计划可行性研究
B对企业进行全面价值评估
C聘请专业咨询机构参与计划的制订
D明确员工持股的管理机构
E确定员工持股的份额和分配比例
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
我国还没有关于实施员工持股计划的统一的法规，因此在实施中多数属于探索性质，基本步骤是（）。
（多选题）
关于员工持股计划。以下讲述的基本原则正确的是（ ）。
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关于实行员工持股计划可能导致公司倒闭原因说法有误的是（）。
（多选题）
员工持股计划的基本原则是（）。
（单选题）
员工持股计划属于（）制度。
（单选题）
在我国员工持股的管理机构是企业（）组织。
（单选题）
凯尔索等人设计了“员工持股计划”，其主要内容不包括（ ）。
（单选题）
我国要实行员工持股的企业要注意的事项不包括（ ）。
（多选题）
制订详细的ESOP实施程序和步骤主要应体现在员工持股的章程上，包括对（）一系列问题作出明确的规定。
