（单选题）
以下关于派驻业务经理与派驻机构负责人的工作关系，不正确的是（）
A业务经理与派驻机构负责人应保持经常性沟通
B因业务经理实行的是省行、二级行两级派驻与管理，故派驻机构负责人无权采取必要的手段措施督促业务经理严格履行职责
C业务经理在日常合规和业务核准管理中不受派驻机构负责人及任何其他人的干涉
D业务经理与派驻机构负责人若对具体业务处理有不同意见，经协商后仍不能达成一致，应及时提请委派机构运营或条线管理部门裁定
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
派驻业务经理工作岗位调整的，要办理交接手续，由（）派人和派驻机构负责人共同监督交接。
（多选题）
派驻业务经理有职责抵制机构负责人、有关业务主管人员（）违反规章制度办理业务的行为。
（单选题）
派驻业务经理（）就所在机构内部控制、操作风险与网点负责人以及员工进行沟通，反馈所在机构内部控制的情况和存在问题，提出改进建议，规范柜面业务操作流程，防范业务操作风险。
（多选题）
派驻业务经理指在经营性分支机构负责履行（）职责的专职人员。
（单选题）
派驻业务经理负责协助派驻机构负责人对柜员进行管理，包括提出柜员角色申请变更的审核意见，提出柜员违规行为的处理意见的属于（）行为。
（单选题）
派驻业务经理实行单独序列考核，并接受委派机构和派驻机构双线考核，委派机构与派驻机构考核比重不低于（）
（单选题）
派驻业务经理实行定期或不定期轮岗制，能够有效避免派驻业务经理与网点负责人结成利益共同体，保持其工作环境的客观性和公正性，全辖派驻业务经理的委派周期基准为（）年。
（单选题）
派驻业务经理监督派驻机构各项规章制度遵循情况，如发现存在重大风险隐患及案件线索，应及时向委派机构报告。派驻业务经理定期（）向委派机构报告派驻机构的内部控制、操作风险与合规风险管理情况。
（多选题）
经营性分支机构负责人为内控合规工作第一责任人，对派驻业务经理的工作负有（）职责。
