（单选题）
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除（）的时限。
A劳动关系
B劳动合同
C工作合同
D雇佣关系
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》规定，患病或非因工负伤职工实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的，医疗期为六个月。
（单选题）
患病或非因工负伤职工实际工作年限十年以下的，在所在单位工作年限五年以下的，医疗期为（）个月。
（判断题）
劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。
（判断题）
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
（判断题）
参加基本养老保险的个人，在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从工伤保险基金中支付。
（判断题）
因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的职工可以申请提前退休。
（单选题）
退休是指职工因年老或因工、因病致残（）而退出工作岗位。
（判断题）
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
（填空题）
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和（）按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
