（单选题）
（）显示不同的划分依据下公司职员不同分类的比例，帮助企业更好地进行人力资源规划。
A人员结构分析
B银行代发工资文件
C工资配款表
D工资费用分配表
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
依据不同的划分标准，保险公司发展表现出不同的类型。根据保险的基本业务划分，保险公司主要有（）
（多选题）
根据不同的划分方法，信托业务种类可以有许多种。常见的是以服务对象作为分类依据，将信托业务分为（）。
（多选题）
根据不同的分类标准，采购计划类型从以下（）不同方向划分。
（单选题）
对不同形式的货币划分层次的依据是（）。
（多选题）
金融资产划分不同类型的依据是（）
（简答题）
渠道根据不同的划分依据分为哪几类？分别是什么？
（单选题）
金融市场可以从不同的角度进行分类，其中按融资对象划分的是（）。
（多选题）
网上客户信息的分析可以将不同客户群做有效划分，此种分类可以作为（）的基础。
（判断题）
审计可以依据不同标准和角度进行不同的分类，进行审计分类是审计理论研究的需要，便于从不同方面认识其特征和性质
