（填空题）
工资支付表至少应当保存（）年。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（）年备查。
（简答题）
连续失业两年以上，且家庭人均月收入低于当年本地职工最低工资标准并用于支付房租，提取住房公积金需哪些凭证？
（判断题）
加班加点工资是指按规定支付的加班工资和加点工资。
（多选题）
根据有关规定，下列应当计入工资总额的是（）
（判断题）
计件工资是指按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。
（填空题）
保留劳动关系的，职工与单位恢复工资关系后，单位应当为职工办理住房公积金账户（）手续。
（单选题）
保留劳动关系的，职工与单位恢复工资关系后，单位应当为职工办理住房公积金账户（）手续。
（判断题）
津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。
（判断题）
每年的1月1日起单位应当按照职工的上一年度月平均工资为职工调整缴存基数，一个公积金年度只能调整两次。
