（单选题）
"如果你的两个得力下属一直吵架，你会怎么处理？"这类问题属于（）。
A背景性问题
B情境性问题
C思维性问题
D经验性问题
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在一次面试中，考官提问"如果公司派你出差，而这时你妻子病重你会怎么处理？"这是一个（）。
（单选题）
某主管总是给自己的得力助手打高分，给其他下属打低分。这体现了（）。
（单选题）
某员工一直表现很好，最近不知何故，工作上很消沉，还时不时受到上司批评，你平时与他并无特别关系，对此，你会（）。
（单选题）
如果单位交付的任务过于繁重，而且你觉得这些任务让自己越来越难以承受这时，你会（）
（单选题）
如果你新到一岗位，压力很大，你感到特别劳累如果再这样持续下去，医生警告，你的身体可能会出状况。这时，你的处理方式会是（）
（单选题）
“你会向其他人推荐这门课吗？”属于（）。
（简答题）
某公司一个业务员A按年终考核制度得了“差”，应作辞退处理。人事部主管向高层多次传递了想法和要求，但高层一直没给回答，人事部主管从侧面了解到他们想法是A员工的业务网大，辞退可能造成损失。 【思考问题】 请问怎么处理为好?
（单选题）
你在工作上已经全身心地投入了，但还是会屡屡出现差错，你会（）。
（多选题）
企业上司对下属信任的正确做法包括（）。
