（填空题）
从面试法的功能上划分，可分为（）、区分性面试、预测性面试和诊断性面试。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
根据程序来划分，面试法可分为（）
（简答题）
从层次上划分，MIS可分为哪几类？从系统功能和服务对象划分又如何呢？
（多选题）
以组织的不同功能和作用来区分，行政组织可分为领导机构、执行机构和（）
（判断题）
结构工资制是将工资分为若干块，按照不同功能划分为若干相对独立的的工资单元，各单元又规定不同的结构系数，组成有质的区分和量的比例关系的工资结构。
（填空题）
元数据结构从功能上来说可分为内容结构、句法结构和语义结构。128．元数据的类型，从结构和语意方面来划分元数据，可以分为三类：第一类，（）；第二类，复杂化格式；第三类，结构化格式。
（多选题）
按供应链功能划分，供应链可分为（）
（单选题）
近现代档案从载体上划分，可分为（）。
（判断题）
按经济功能划分，配送中心可分为供应型、销售型、储存型、流通型、加工型的配送中心。
（多选题）
从总体范围、规模和层次上对行政环境进行划分，可分为（）
