A自我控制人
B都能在群体中很融洽的生活
C缺乏进取心，好逸恶劳
D都乐于助人
（单选题）
古典管理理论是将人视为（）种人性。
答案解析
X理论中将人视为（）
传统人事管理将人视为（）
将人视为“社会人”是哪个管理阶段的特征（）
（填空题）
将人视为自私自利、好逸恶劳的是（）。
将人视为自私自利、好逸恶劳的是哪一种假设？（）
（判断题）
传统的人事管理将人视为组织的财产，既重视拥有又重视开发使用
（多选题）
需求层次理论将人的需求分为以下层面（）
西方近代的管理思想中，是谁最早注意到人的因素对提高劳动生产率的重要性，认为人是有需要的有机体，反对将人视为机器（）
