管理心理学的研究内容可分三个层面，即管理过程中的个体心理、群体心理及组织心理。
（1）个体心理：是指处在组织管理过程中的个人的心理活动。个体心理活动及其规律是管理心理学研究的主要内容之一。管理者只有了解并掌握个体心理活动的特点，才能针对不同个体施加不同的管理措施。
（2）群体心理：是群体成员之间相互作用相互影响下形成的心理活动。所有复杂的管理活动都涉及群体，没有群体成员的协同努力，就难以实现组织的目标。显然，研究群体心理活动的特点，对组织管理过程来说，同样是非常必要的。
（3）组织心理：是指组织整体动态变化过程中所表现出来的心理现象，对组织管理而言，研究组织心理同样是重要的。
