（单选题）
针对当前形形色色的管理现象，某公司的一位老处长深有感触他说："有的人拥有磨盘大的权力拣不起一粒芝麻，而有的人仅有芝麻大的权力却能推动磨盘。"这句话反映的情况表明：（）
A个人性权力所产生的影响力有时会大于职务性权力所产生的影响力
B个人性权力所产生的影响力并不比职务性权力所产生的影响力小
C非正式组织越来越盛行，并且正在发挥越来越大的作用
D这里所描述的只是一种偶然的管理现象，并不具有任何实际意义
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
针对当前形形色色的管理现象，某公司的一位老处长深有感触他说："有的人拥有磨盘大的权力拣不起一粒芝麻，而有的人仅有芝麻大的权力却能推动磨盘。"这句话反映的情况表明：__________
（单选题）
某公司的一位年轻人工作非常突出，同时也取得了高于同行业平均水平的薪资，但他仍未感到满意。这种现象可用何种激励理论得以解释？（）
（单选题）
某公司的一位人事经理把他的范围扩大到了包括直线部门的人事问题上和对下属管理监督上，直线经理非常不满意，这说明在该公司（）
（填空题）
（）是企业中由于存在某一位或某一类人才而特地设立相应工作岗位的一种现象。
（填空题）
（）是企业中由于存在某一位或某一类人才而特地设立相应工作岗位的一种现象。
（单选题）
某公司的一位推销员在推销前通过查看工商企业名录查询自己需要的潜在客户，这种方法属于（）。
（单选题）
某公司的一位推销员在推销前通过查看工商企业名录查询自己所需要的潜在客户，这种方法属于（）。
（单选题）
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（单选题）
某公司财务经理授权会计科长管理应付款，会计科长由于太忙，不能亲自处理，便授权属下一位会计负责此事。会计科长对应付款的管理：（）
