（单选题）
通过增加某一工作的内容，使员工的工作内容增加，要求员工掌握更多的知识和技能，从而提高员工对工作的兴趣。这种工作再设计的方法是（）。
A工作轮换
B工作丰富化
C工作扩大化
D职务专业化
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
（）是指通过充实岗位的工作内容，增加岗位技术技能含量，使岗位工作变得多样化。
（单选题）
在工作重新设计的方法中，通过工作的纵向扩张，增加员工对计划、执行以及工作评价的控制制度，使员工以更大的自主权、独立性和责任感去从事一项完整的活动的设计方法称为（）
（判断题）
结构变革则通过改变现有组织的结构来进一步明确工作内容与工作目标，使信息传递更畅通，并减少沟通成本，增加部门之间的协作能力，提高组织成员工作的积极性以及更大的组织柔性。
（判断题）
管理者通过营造自然的工作单元和给予员工工作的“所有权”来增加员工动机。（）
（单选题）
增加每个人工作任务的种类，使员工能够完成一项工作的大部分程序，这种策略属于（）。
（单选题）
通过增加工作范围和任务种类来激励员工的方法称为（）。
（单选题）
通过工作轮换增加员工阅历，从而在职位未提升的情况下增加员工的满意感。这种职业生涯发展途径属于（）
（单选题）
从纵向上充实和丰富工作内容，增加员工对工作的自主性和责任心得组织设计形式是（）
（单选题）
从纵向上充实和丰富工作内容，增加员工对工作的自主性和责任心的组织设计形式是（）
