（填空题）
在贯彻按劳取酬原则时，需要以（）劳动为主要依据，同时考虑（）劳动来进行分配。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在贯彻按劳取酬原则时，需要以哪种劳动为主要依据，同时考虑哪几种劳动来进行分配（）
（判断题）
党的十六大报告进一步提出“确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与收益分配的原则，完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度”。
（简答题）
在处理突发事件时，如何贯彻“预防为主”的原则？
（判断题）
2003年党的十六大进一步明确提出：“确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则，完善按劳分配为主体、多种方式并存的分配制度”。
（单选题）
岗位技能工资是以按劳分配为原则，以加强工资的宏观调控为前提，以（）等基本劳动要素评价为基础，以岗位技能工资为主要内容的企业基本工资制度。
（判断题）
随着实践的发展和认识的深化，1993年党的十四大报告明确指出，我们经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制，以利于进一步解放和发展生产力。重申了在分配制度上，以按劳分配为主体，其他分配方式为补充的个人收入分配原则。
（判断题）
社会保险型社会保障实行“自助”原则，强调劳动者个人在社会保险方面的责任，社会保障费用由国家、雇主和雇员三方负担，且以雇主和雇员个人投保为主，政府酌情资助。
（单选题）
社会主义的初级阶段，必须建立以按劳分配为主体，（）的收入分配制度。
（多选题）
不管集团财务管理体制是以集权为主还是以分权为主，在具体到集团融资这一重大决策事项时，都应遵循以下基本原则（）。
