首页学历类考试大学管理学
(简答题)

试论述公务员制度的理论基础。

正确答案

政治与行政二分论:政治是制定政策,是利益应如何分配问题;行政是执行政策,是利益分配的实施问题。
契约制:核心是打破君臣制、人身依附关系;以契约规范权利义务,受法律保护;实质是保障公务员的个人权利。
功绩制:在竞争的前提下,以功绩作为选拔任用公务员的标准;打破了家族制、党派制,实现了能者上,庸者下,优胜劣汰;是以个人能力为基础的录用制度,以个人能力和业绩为基础的晋升制度。
分类制:政务官与事务官的两官分途;是对政党分赃制的否定;有利于保证保证政务的稳定和连续。

答案解析

相似试题

  • (简答题)

    论述我国公务员制度和西方文官制度的异同。

    答案解析

  • (简答题)

    论述我国当前公务员制度的问题与对策?

    答案解析

  • (简答题)

    试论述政企分开的理论和基本思路。

    答案解析

  • (简答题)

    试论述信息管理学派的理论要点。

    答案解析

  • (简答题)

    试论述归因理论在管理中的应用?

    答案解析

  • (简答题)

    试论述近期我国城市更新理论发生的变化。

    答案解析

  • (简答题)

    试论述社会资本理论与政治文化研究的关系?

    答案解析

  • (简答题)

    试论述泰罗科学管理理论的内容、贡献和不足。

    答案解析

  • (简答题)

    试论述公司并购取得正效应结果的理论解释。

    答案解析

快考试在线搜题