（单选题）
职业培训的作用是提高劳动者素质、（）、提升我国企业在国际市场中的竞争能力、预防失业、实现经济增长方式的转变等
A促进生产发展
B促进经济效益
C促进就业
D促进工作
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
建立最低工资保障制度的最主要目的是保障（）的基本生活、促进劳动者素质的提高和企业公平竞争
（判断题）
建立医疗保险制度的出发点应当突出强调解除人们疾病医疗后顾之忧，保障劳动者健康和努力提高国民身体素质的宗旨
（单选题）
劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导过程中，还应当开展对求职者素质测试和（）工作。
（单选题）
劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导过程中，还应当开展对求职者素质测试和（）工作
（单选题）
社会保险与社会保障的目标不同，主要体现在：社会保障的根本目标是提高（），促进社会和谐发展。而社会保险的目的在于抵御劳动者的职业风险，保障其基本生活。
（单选题）
劳动保障协理员热爱本职工作，树立职业理想，强化职业责任，提高职业技能，在工作中尽职尽责、任劳任怨，并发挥自觉性、积极性和创造性，这突出体现了劳动保障协理员职业守则中（）的要求
（单选题）
劳动保障协理员热爱本职工作，树立职业理想，强化职业责任，提高职业技能，在工作中尽职尽责、任劳任怨，并发挥自觉性、积极性和创造性，这突出体现了劳动保障协理员职业守则中（）的要求
（判断题）
我国就业的主要矛盾是当前劳动者充分就业的需求与居民总量过大、素质不相适应之间的矛盾。
（单选题）
职业培训的主要内容包括：基本素质培训、（）、专业知识与技能培训
