（单选题）
小组领导者打散小组成员的问题或关心的事情，使其不至于太过复杂，而是将这些问题分解成比较容易处理的单位。这种小组工作技巧我们称为（）
A对质
B挑战个人
C摘要
D分类化
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
（）网络代表的是强有力的领导者与工作小组或团队其他成员之间的沟通。
（单选题）
要根据工作需要和班子成员调整情况，及时调整文化建设领导小组成员，并于调整后（）日内报上级行文化建设领导小组备案。
（单选题）
一般系统总体规划小组成员有学校主管信息系统的领导、系统分析专家和（）。
（单选题）
金总喜欢将具体的任务交给一个人或一个小组，授予他们充分的职权，让他们作出决定、解决问题，而他只在需要时提供帮助，金总的领导方式属于（）。
（填空题）
邹总喜欢将具体的任务交给一个人或一个小组，授予他们充分的职权，让他们作出决定，解决问题，而他只在需要时提供帮助，邹总的领导方式属于（）
（单选题）
无领导小组讨论评价的问题不包括（）。
（简答题）
无领导小组讨论的问题形式
（单选题）
某企业黑带团队，成员来自多个部门，在小组讨论问题和进行方案决策时大家积极性都很高，各抒己见，提出了多个决策方案；要想统一思想，找出最优方案，请问以下哪种说法或做法是正确的？（）
（单选题）
（）主要是把管理部门分为传统的职能部门和为完成某项专门任务而由各职能部门派人参加联合组成的，并指派组长负责领导的专门小组，任务完成后，小组成员各自回到原来单位。
