科举制的意义：改变了我国自古以来在选拔人才过程中只重家世，出身，不重才能的不良风气，把读书、考试、为官三者结为一体，建立了一套标准、规范的人才选拔制度，扩大了选官的范围，使那些来自社会底层，出身卑微的有识之士能够涌现出来，是我国人才选拔制度的重大进步，并为其他国家所借鉴。当然，这项制度也存在许多弊端：
首先，科举制随着我国封建社会的专制统治逐渐加强，他的考试内容日趋单一，最终发展到极端，形成八股取士的做法，残害人才。其次，科举制注重对人才进行社会学知识考核，而缺少对自然学知识的考核，以致阻碍了自然科学的发展。
（简答题）
如何评价我国历史上的科举制度。
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
在宋代，为了遏制科举制腐败现象，统治者建立的制度是（）
（单选题）
我国在（）废除了科举制。
（多选题）
面试评价筛选制度包括（）环节。
（单选题）
科举制的正式确立和形成的朝代是（）
（单选题）
（）的出台，为我国工人考核制度、职业资格证书制度的建立奠定了基础。
（多选题）
素质测评虽然离不开素质的测量与评价，但并不是素质测量与素质评价的机械相加，而是指一种建立在对素质特性信息（）基础上的分析判断。
（多选题）
科举制自隋唐以来，历朝历代所设考试科目繁多，主要包括（）
（单选题）
公元1043年，主要针对考试的内容向宋仁宗建议对科举制进行改革的是（）
（单选题）
评价中心的起源，从我国古代与现代的情况来看，主要是以此代替或简化实践考查的形式，来测评被测者的实际工作能力，但更直接的原因则是源于（）能力的测评。
