（简答题）
毕业派遣时，还未签订就业协议的毕业生怎么办？
正确答案
每年6月底到7月初，为毕业生大批派遣的时间，届时未落实单位的毕业生，原则上一律派回生源地人事部门，将户口关系档案转到当地人才管理机构，由当地毕业生就业指导机构帮助推荐就业，也可以选择实行“先落户后就业”政策的城市，办理户档相关手续，然后再继续找工作。
答案解析
略
相似试题
（单选题）
暂缓就业期限届满时，毕业生必须在暂缓期限届满后的（）天内，凭签订的《暂缓就业协议书》到省就业中心办理有关派遣手续。
（单选题）
毕业生未签订正式可派遣协议书的，毕业后档案管理单位一般为（）。
（单选题）
如果有的毕业生已签订《就业协议书》，但因特殊原因违约，这时需办理的一项手续是（）
（单选题）
毕业生派遣过程中，首先由毕业生填写就业推荐表后统一交（）
（单选题）
如工作单位无法解决户口和人事关系，而又未申请暂缓就业的毕业生，将派遣到哪里？（）
（单选题）
毕业生离校时与学校签订档案托管协议，档案管理单位一般为（）。
（单选题）
小王同学是某高校毕业生，在赶往就业单位时由于不慎将《全国普通高等学校毕业生就业协议书》遗失，他应该在（）工作日内凭登报启示和处领导审批意见到就业信息管理科补办。
（单选题）
纸质就业协议书原则上为申请省外就业的毕业生发放（）次。
（单选题）
暂缓就业协议到期，如毕业生不办理任何手续，档案将（）
