（单选题）
（）往往是对员工工作中的不利因素的一种补偿，它与经济学理论中的补偿性工资差别相关。
A津贴
B福利
C奖金
D绩效工资
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
员工担任一定职位时，在任期内为行使经营管理职能所消耗的费用，体现员工地位的一种象征，也是对员工成就认同的激励形式称之为（）
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质量责任制是指企业中形成文件的一种规章制度，它是规定各个职能部门和每个岗位的员工在质量工作中的职责和权限。并与考核奖惩相结合的一种质量管理制度和管理手段。（）
（判断题）
脱产培训是员工福利中的一种。
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针对员工个人的工作绩效对员工个体提供奖励的一种薪酬计划是（）。
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（）是对存放在计算机数据库中的数据进行组织、管理和检索的一种工具。
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（单选题）
（）是用来向新员工介绍工作、介绍主管、同事和组织的一种活动。
