（判断题）
车间管理人员的工资不属于直接工资，因而不能计入产品成本，而应计入期间费用。（）
A对
B错
正确答案
答案解析
车间管理人员的工资应计入制造费用，最终影响生产成本。
相似试题
（判断题）
车间管理人员的工资和福利费不属于直接工资，因而不能计入产品成本，应计入管理费用。
（判断题）
车间管理人员的工资和福利费不属于直接工资，因而不能计入产品成本，应计入管理费用。
（判断题）
生产车间管理人员的工资不属于直接人工，应当在发生时计入制造费用。
（单选题）
某企业本月生产A产品的工人工资为20万元，生产B产品的工人工资为80万元。本月发生车间管理人员工资30万元。该企业按生产工人工资比例法分配制造费用。假设不考虑其他因素，本月B产品应分配的制造费用为（）万元。
（单选题）
甲企业本月生产A产品的工人工资为20万元，生产B产品的工人工资为80万元。本月发生车间管理人员工资30万元。该企业按生产工人工资比例法分配制造费用。假设不考虑其他因素，本月B产品应分配制造的制造费用为（）万元。
（单选题）
甲企业本月生产A产品的工人工资为20万元，生产B产品的工人工资为80万元。本月发生车间管理人员工资30万元。该企业按生产工人工资比例法分配制造费用。假设不考虑其他因素，本月B产品应分配制造的制造费用为（）万元。
（单选题）
生产车间管理人员的工资首先应计入（）。
（单选题）
某企业本月生产A产品耗用机器工时120小时，生产B产品耗用机器工时180小时。本月发生车间管理人员工资3万元，产品生产人员工资30万元。该企业按机器工时比例分配制造费用。假设不考虑其他因素，本月B产品应分配的制造费用为（）万元。
（单选题）
某企业本月生产A产品耗用机器工时120小时，生产B产品耗用机器工时180小时。本月发生车间管理人员工资3万元，产品生产人员工资30万元。该企业按机器工时比例分配制造费用。假设不考虑其他因素，本月B产品应分配的制造费用为（）万元。
