（判断题）
生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分，造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（判断题）
从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
（判断题）
生产经营单位与从业人员订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。如有违反，从业人员有权拒绝作业。
（判断题）
生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,但在生产任务重时,从业人员可以先上岗,后培训。
（判断题）
《生产经营单位安全培训规定》要求，生产经营单位新上岗的从业人员岗前培训时间不得少于10学时。
（判断题）
从业人员可以按照单位的要求阻挠和干扰对安全生产事故的依法调查处理。
（单选题）
如果从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况而停止作业，生产经营单位应作出的处理是（）。
（判断题）
《安全生产法》规定：生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照规则佩戴、使用。
（判断题）
生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时，可根据情况采用货币或其他物品替代。
（判断题）
生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
