（多选题）
2016年集团公司体系建设以调整考核权重为导向，突出（）要素创建，提升创建水平。
A安全环境
B安全技术
C安全素质
D现场管理
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
2016年集团公司对矿井季度体系建设排名后（）位且考核得分900分以下的单位，约谈党政正职。
（单选题）
《淮北矿业关于2016年安全生产体系建设的指导意见》规定，集团公司体系建设领导小组及办公室工作职责是：负责组织（）集中检查，及时下发检查通报，进行排名、考核、奖罚。
（多选题）
2016年集团公司体系建设的重点是（）。
（多选题）
2016年集团公司体系建设的手段是（）。
（单选题）
2016年，淮北矿业集团公司安全生产工作要严格检查考核，并把体系作为基层党委目标考核评先评优的必备条件，实行（）。
（单选题）
《淮北矿业关于2016年安全生产体系建设的指导意见》规定：配合部门加强对承担要素建设的检查指导与考核工作，并将检查结果及时报（）。
（判断题）
2018年矿井将加大考核权重，将市场化工资的50%作为安全生产体系市场化工资。
（单选题）
2017年淮北矿业集团将体系建设与日常安全管理紧密融合，严格落实要素流程化管理和（）检查考核，提高整体建设水平。
（单选题）
2016年集团公司将履行（）情况纳入领导干部年度安全生产述职，作为考核干部的重要内容。
