（单选题）
《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同期一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。
A半个月
B一个月
C一个半月
D二个月
正确答案
答案解析
略
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（判断题）
《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，但不得申请仲裁、提起诉讼。
（判断题）
“加强劳动保护，改善劳动条件”是有关安全生产方面最高法律效力的规定。
（单选题）
禁止用人单位安排女工从事矿山井下、国家规定的（）体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
（单选题）
《劳动法》规定，用人单位对从事有职业危害作业的劳动者，应当定期进行（）检查。
（单选题）
禁止用人单位安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的（）体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
（单选题）
禁止用人单位安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的（）体力劳动强度的劳动。
（判断题）
劳动者本人可以自行购买劳动防护用品。
（多选题）
禁止用人单位安排未成年工从事（）的劳动和其他禁忌从事的劳动。
（判断题）
工作监护制度是为了提高劳动生产率。
