（单选题）
按照巴尼的理论，关于满足企业优势资源的条件，错误的是（）。
A有用性
B不可替代性
C不可模仿性
D稀缺性
正确答案
答案解析
研究者们发现组织中的人力资源管理满足企业优势资源的四个条件是：价值、稀缺性、不可模仿性和不可替代性。
相似试题
（多选题）
下列符合巴尼的观点，满足企业优势资源需要的条件有（）。
（多选题）
按照巴尼的观点，人力资源要想成为企业优势资源，需要具备的条件是（ ）。
（单选题）
根据巴尼的观点，能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是（ ）。
（单选题）
根据巴尼1991年的观点，能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是（ ）。
（单选题）
根据巴尼的观点，组织中的人力资源之所以能够成为企业优势资源，是因为（）。
（单选题）
人力资源满足企业优势资源的条件不包括（）。
（多选题）
组织中人力资源管理满足企业优势资源的条件是（ ）。
（单选题）
企业通过历史的变迁形成独特的规范和组织文化，同时产生了企业日常行为规则指的是人力资源管理满足企业优势资源的（）。
（单选题）
经过长时间的实践与个人之间的磨合而形成的组织和个人之间的一种心灵契约，从满足企业优势资源的角度看，属于（）。
