（单选题）
根据劳动合同约定的工资标准、支付日期等内容支付工资，分包队伍（）至少支付一次劳务工资。
A每天
B每周
C每月
D每季度
正确答案
答案解析
根据劳动合同约定的工资标准、支付日期等内容支付工资，分包队伍每月至少支付一次劳务工资。
相似试题
（单选题）
根据（）约定的工资标准、支付日期等内容支付工资，分包队伍每月至少支付一次劳务工资。
（判断题）
工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本*单位劳动者的工资报酬。（）
（单选题）
除合同另有约定，支付劳务费应当保障劳务分包队伍每月支付农民工基本工资入均不低于（）最低工资标准。
（单选题）
中央企业要严格规范用人单位工资支付行为，确保农民工工资按时足额发放给本人，做到工资发放（）或按劳动合同约定执行。
（单选题）
除合同另有约定，支付劳务费应当保障劳务分包队伍每月支付农民工基本工资人均不低于工程所在地最低工资标准，每年（）做到100%支付。
（单选题）
除合同另有约定，支付劳务费应当保障劳务分包队伍每月支付农民工基本工资人均不低于工程所在地最低工资标准，每年（）做到100%支付。
（多选题）
总分包合作双方必须依法签订分包合同，分包单位应约定（），确保劳务人工费和劳务工人工资的支付。
（多选题）
总分包合作双方必须依法签订分包合同，分包单位应约定（），确保劳务人工费和劳务工人工资的支付。
（单选题）
劳务费是劳务工人工资支付的来源，相关单位要按（）结算，当月完成的工作量应在劳务分包合同专用条款约定的时间内完成结算。
