（多选题）
防患“职业倦怠症”组织方面的对策有（）。
答案解析
（单选题）
哪项不是导致职业倦怠的个人因素是（）。
哪项不是导致职业倦怠的组织因素是（）。
哪项不是职业倦怠症的特点（）。
哪项不是描述“职业倦怠症”的（）。
导致职业倦怠的个人因素是（）。
职业倦怠症的特点（）。
（填空题）
职业倦怠的三个维度是情绪耗竭、去人性化关系、（）。
工作倦怠又称职业倦怠，它是指由（）构成的一种生理上、心理上多维度的综合性症状。
