1）目的不同：内部审核目的是确定满足审核准则的程度；管理评审的目的是确保质量管理体系持续的适宜性、充分性和有效性。
2）对象不同：内部审核的对象是组织的质量管理体系；管理评审的对象是组织的质量管理体系（包括组织的质量方针和质量目标）。
3）评价的依据不同：内部审核评价的依据是审核准则，包括GB/T19001-2000标准；管理评审评价的依据是顾客的期望和要求。
4）实施者不同：内部审核的实施者是审核组成员；管理评审的实施者是公司的最高管理者；
5）方法不同：内部审核的方法是现场获取审核证据，与审核准则对照，形成文件化的审核发现和结论的检查过程；管理评审可以会议的方式进行。
6）对输出的结果的要求不同：内部审核要求对质量管理体系的符合性和有效性作出结论，并形成记录；管理评审要求提出体系改进的机会和变更的需要，包括体系、过程、产品、资源、质量方针和质量目标，并形成记录。由于上述六点原因内部审核与管理评审不能合一进行。
（简答题）
内部审核和管理评审的区别？能否合一进行？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
必须进行内部质量管理体系审核。
（判断题）
管理评审可以与企业办公会、专题会议等会议形式有机结合起来。
（判断题）
ISO9004要求组织在管理评审时全面评价本组织的总体绩效，但不包括竞争对手的业绩。
（简答题）
审核证据、审核发现和审核结论？
（简答题）
产品要求包括哪些方面？如何评审？
（判断题）
生产、销售没有注册商标和假冒注册商标的卷烟、雪茄烟、有包装的烟丝的，由工商行政管理部门进行处理。
（简答题）
简述对“质量目标”的审核思路。
（简答题）
说明审核的定义？
（判断题）
国家烟草专卖局对某省烟草专卖局（公司）的质量体系审核属于第一方审核。
