（单选题）
每月因部门信息完成不均衡部门正职被警示2次的，管理人员（）。
A红线
B通报批评
C失格
D降档
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
集中或突击完成工作计划任务（每月部门连续7日及以上无信息的）考核部门正职，管理人员（）。
（单选题）
无职工考勤（考核部门正职），管理人员（）。
（单选题）
临时进场作业不事先联系或进场拒不执行安全管理规定；需要破拆场区内设施的作业未事先联系和通告（考核部门正职），管理人员（）。
（单选题）
车队对特日人员管理不当（发生两次，追究部门正职责任），管理人员（）。
（单选题）
车队对特日人员管理不当（发生一次，追究部门正职责任），管理人员（）。
（单选题）
漏传、误传、错传调度命令，未造成后果和影响；调度命令落实过程中出现问题，造成影响（考核部门正职），管理人员（）。
（判断题）
列车需将伤病旅客交站处理，调度部门因信息处置或安排停车不及时，车站因推诿或未及时联系医疗机构影响救治的，可将调度部门、车站与责任单位共同列为责任主体。
（判断题）
《铁道部关于加强铁路旅客人身伤害及携带品损失调查处理工作的通知》列车需将伤病旅客交站处理，调度部门因信息处置或安排停车不及时，车站因推诿或未及时联系医疗机构影响救治的，可将调度部门、车站与责任单位共同列为责任主体。
（判断题）
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，发生旅客列车一般B类铁路交通事故，给予相关科室负有专业管理责任的部门正职行政记大过以上处分。
