A成正比
B成反比
C不一定
D没关系
（多选题）
管理幅度窄的好处是（）
答案解析
（单选题）
管理幅度宽的好处是（）
管理人员随着管理层次的上升，其重要程度也会随之上升的管理能力是（）。
常用的确定管理幅度的方法有（）
组织的管理幅度受多种因素的影响（）
管理幅度窄的好处在于（）。
组织的管理层次受多种因素的影响（）
随着管理层次的上升，在管理人员应具备的各种能力中，（）所占比重会上升。
