需要三类人才：
第一类人才有着梦想家的气质、多方面的知识储备和全局观念，他们善于捕捉和产生新思想或创意，对创新组织的创新潜力有着全面而适当的实干家，他们是创新蓝图的绘制者；
第二类人才是工程师型的实干家，他们有着精深的专业知识、设计才能和实践经验，能够将创新蓝图转化为具体产品、成果或工艺；
第三类人才在创新成果的社会化应用方面有着特别的禀赋，是企业型的实干家。
（简答题）
创新需要哪些方面的人才才能实现？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
创新需要哪些方面的人才（）。
（判断题）
注重协同创新，必须突破各类创新主体间的壁垒，实现创新资源和要素的有效汇聚，充分释放彼此之间人才、资金、信息、技术等创新要素活力，实现深度合作，才能提高创新效率和效益。
（单选题）
建设一支规模宏大、富有创新精神、敢于承担风险的创新型人才队伍，需要按照（）培养和引进人才，按照（）让人才自由流动，实现人尽其才，才尽其用，用有所成。
（简答题）
在事业单位人事管理中要从哪些方面实现党管人才的原则？
（判断题）
只有打造高水平创新人才队伍，才能大幅提升我国的基础研究水平和原始创新、集成创新、引进消化吸收再创新能力。
（多选题）
创新型人才的创新调节素质，包括（）两个方面。
（多选题）
创新型人才的核心智能素质包括（）三个方面。
（多选题）
创新型人才的核心智能素质包括（）三个方面。
（判断题）
创新素质是指创新人才实现创新活动所必须具有的各种能力和人格品质的总和。
