（多选题）
某单位发生严重的职业危害事故，依据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》，单位应该履行的职责包括（）。
A及时采取有效措施减少或消除职业危害因素
B及时组织对遭受职业危害的人员的救治
C承担救助遭受职业危害人员所需费用
D及时向有关部门报告事故情况
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
某单位作业场所存在电焊烟尘、辐射等职业危害因素，依据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》，单位进行作业人员工作岗位安排时应注意（）。
（单选题）
某工程建设项目按照相关要求组织了职业危害预评价、职业危害控制效果评价，但是未将相关的报告提交有关部门备案，依据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》，可对生产经营单位（）。
（单选题）
某用人单位未在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识，根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，卫生行政部门可处（）以下的罚款。
（判断题）
某生产经营单位因工艺发生变化，导致原申报的职业危害因素及其相关内容发生重大变化，根据《作业场所职业危害申报管理办法》，应在工艺变化之日起90日内向原申报机关申报变更。
（判断题）
某单位为了节约成本，减少开支，规定为接触职业危害的员工提供一部分钱供其购买口罩、防护面具等职业危害防护用品，并指定防护用品的标准。依据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》，这种做法是错误的。
（单选题）
依据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》，（）对本单位作业场所的职业危害防治工作全面负责。
（单选题）
某生产经营单位原申报的职业危害因素及其相关内容发生重大变化，未按照规定申报变更，根据《作业场所职业危害申报管理办法》，由安全生产监督管理部门责令限期改正，可以并处（）的罚款。
（单选题）
单位存在辐射、粉尘、噪声等职业危害因素，依据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》，该单位应及时、如实向（）申报职业危害因素。
（判断题）
某生产经营单位原申报的职业危害因素及其相关内容发生重大变化，未按照规定申报变更，根据《作业场所职业危害申报管理办法》，由安全生产监督管理部门责令限期改正，可以并处3万元以上5万元以下的罚款。
