一应试者准备参加某公司的招聘测试,该测试分三个过程,在A项测试中,其平均分数是120分,标准差为20分;在B项测试中,其平均分数是360分,标准差为40分,在C项测试中,其平均分数是500分,标准差为60分。这位应试者参加测试后,在A项测试中考了125分,在B项测试中得了380分,在C项测试中得了530分。与平均分数相比,该应试者哪一项测试更为理想?
正确答案
说明在A项测试中该应聘者比平均分数高出0.25个标准差,而B、C项测试中均高出0.5个标准差,由于B、C测试的标准化值A项测试,所以B、C项测试比较理想。
答案解析
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(单选题)
Ex10_2数据库,某公司正在评估销售人员的能力,该公司随机抽选了40名销售人员,评估他们三项指标:销售量增长率(X1),利润率(X2),新客户销售量(X3)。四十个人还进行了四项测试:创造能力测试(X4),商业能力测试(X5),抽象能力测试(X6)及数学能力测试(x7)。计算过程中,主成分用Yi表示,因子用Fj表示。
(单选题)
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(单选题)
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(单选题)
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(单选题)
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(单选题)
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(单选题)
Ex10_2数据库,某公司正在评估销售人员的能力,该公司随机抽选了40名销售人员,评估他们三项指标:销售量增长率(X1),利润率(X2),新客户销售量(X3)。四十个人还进行了四项测试:创造能力测试(X4),商业能力测试(X5),抽象能力测试(X6)及数学能力测试(x7)。计算过程中,主成分用Yi表示,因子用Fj表示。按默认参数设置进行因子分析后,下列表达式正确的是()。
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