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(单选题)

笔试是一种最古老而又最基本的人员选拔方法,在分析如何提高笔试的有效性问题时,不应考虑()之情况。

A命题是否恰当

B确定评阅积分规则

C标准调整预案

D阅卷与成绩复核

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

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