(单选题)
笔试是一种最古老而又最基本的人员选拔方法,在分析如何提高笔试的有效性问题时,不应考虑()之情况。
A命题是否恰当
B确定评阅积分规则
C标准调整预案
D阅卷与成绩复核
正确答案
答案解析
略
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(单选题)
绩效考核中最为古老而又最流行的方法是()
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()是一种最古老的最简单的局限性最大的价值观念。
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()是一种最简单、最基本、也是最落后的采购管理机制。
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()一种最古老的组织结构形式。
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(填空题)
()是一种最简单的差分方法,任何一种GPS接收机均可改装和组成这种差分系统。
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(判断题)
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闪电是一种最危险最具有破坏性的自然现象。可导致人员死亡、受伤、设备受损和森林火灾,当闪电来临时以下做法错误的是()