（单选题）
以下关于高层管理人员的薪酬要素组合中，属于即付薪酬的是（）
A激励股票计划
B虚拟股票计划
C短期激励薪酬
D专有的补充福利
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
“鹏城工匠”评选中，参选人员属专业人士举荐的，应由（）名以上同专业的深圳市高级技师或高层次人才在《深圳市“鹏城工匠”鹏城工匠评选申请表》签署举荐意见。
（判断题）
在信息安全保障的三大要素（人员、技术、管理）中，技术要素居主导地位。
（单选题）
不得对关系人（关系人是指商业银行的董事、监事、管理人员、信贷业务人员及其近亲属；前项所列人员投资或者担任高级管理职务的公司、企业和其他经济组织）发放以下哪类贷款（）。
（多选题）
企业高层管理人员应当确保实现既定的质量目标，（）应当共同参与并承担各自的责任。
（单选题）
较高的内在薪酬与较低的外在薪酬所构成的薪酬组合模式是（）
（单选题）
根据《中铁四局集团投资类公司、直管项目公司薪酬与绩效考核管理办法》（中铁四人（2017）860号），局派驻到局直管项目公司工作的人员，其薪酬支付方式描述错误的是（）。
（多选题）
项目选择和项目优先级排序是项目组合管理的重要内容，以下选项中属于结构化的项目选择和优先级排序的方法的有（）。
（单选题）
根据战略薪酬理念，薪酬战略决策要素与决策内容匹配正确的是（）
（单选题）
南京理工大学具有EMBA（高层次管理人员工商管理硕士）、MBA（工商管理硕士）、（）（公共管理硕士）和工程硕士学位授予权。
