（判断题）
人员流动可以分为纵向流动和横向流动，其中最常见的是人员的横向流动。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
（）反映了企事业组织人员的横向流动。
（填空题）
企业内人员横向流动的原因是（）。
（判断题）
纵向一体化按物质流动的方向可以划分为向前一体化和后向一体化。
（填空题）
沟通可以分为两类，其中按沟通中信息流动的方向分类，分别为：上行沟通、下行沟通、（）、（）。
（判断题）
人力资源规划所收集的信息分为外部环境信息和企业内部信息。其中，辞职率和员工流动率不属于内部环境信息。
（判断题）
按沟通中信息流动的方向分类，可以分为：①上行沟通②下行沟通③平行沟通④斜向沟通。其中，上行沟通是指，下级向上级进行的信息传递；下行沟通是指，上级向下级进行的信息传递。
（单选题）
精益生产追求“流动”、“拉动”和“均衡”，其中对“流动”的正确解释是（）
（多选题）
流动性需求可以被分为（）。
（单选题）
企业的财务比率通常可以分为：流动性测定比率；活动性测定比率；偿债能力测定比率；盈利性测定比率和（）。
