（单选题）
企业大学成为人力资源部门的子部门是（）组织模式。
A指导型
B合作型
C独立型
D战略联合型
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
（）组织模式中，企业大学与人力资源部门是平行关系。
（单选题）
人力资源部门要成为企业的战略合作伙伴，需要实现三个方面的转变，下面哪项不是所需要的转变（）
（单选题）
部门战略是在总体战略的指导下，经营管理某一个战略经营单位的战略计划，是组织与企业总体战略之下的子战略，为组织与企业的（）服务。
（单选题）
现代企业对人力资源部门工作的要求和期待都达到了空前的水平，不仅行使行政管理职能，而且要成为企业经营管理的战略合作伙伴。对人力资源管理工作从内容上不包括（）
（单选题）
人力资源部门要成为企业的战略合作伙伴，需要实现转变。下列说法正确的是（） ①人力资源部门要变被动地执行命令为主动的制定相关政策和制度以支撑和影响企业的发展 ②人力资源部门要根据战略目标对员工进行全方位的开发与管理 ③人力资源部门要用前瞻的、长期的、全局的视觉来思考问题 ④人力资源部门要与同行合作共同制定企业人力资源规划
（单选题）
现代企业对人力资源部门工作的要求和期待都达到了空前的水平，不仅行使行政管理职能，而且要成为企业经营管理的战略合作伙伴。人力资源管理工作从内容上可以分为四类，下列不属于员工关系管理的是（）
（单选题）
处于成熟阶段的企业，人力资源部门需要重点关注：（）
（单选题）
处于成熟阶段的企业，人力资源部门需要重点关注：（）
（多选题）
为保障企业集团组织的有效运行集团公司人力资源管理部门应当采取的措施是
