（单选题）
处理好调整工资与国家财政的关系，正确的政策是（）
A工资的增长应略高于劳动生产率的增长幅度
B工资的增长应略低于劳动生产率的增长幅度
C工资的增长应等于劳动生产率的增长幅度
D工资的增长有时低于、有时高于劳动生产率的增长幅度
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
国家无法直接干预企业的包括工资决定权在内的经营自主权，所以国家无法调整企业的工资分配关系。
（判断题）
财政法是调整国家财政收支关系的法律规范的总称，是执行财政政策和规范财政行为的有效保障。
（单选题）
财政法的调整对象，是国家为实现其职能而取得、使用和管理资财过程中发生的社会关系，统称财政关系。不包括（）
（简答题）
在社会主义市场经济体制下，财政分配如何处理好公平与效率的关系？
（多选题）
财政通过国库集中支付系统拨付某行政单位在职人员5月工资6000元，其中基本工资4000元，津贴2000元，款项通过银行直达个人账户。正确的账务处理是（）。
（单选题）
财政管理体制是正确处理国家财政资金分配上的问题，其实质是（）
（多选题）
某企业从事电脑软件的开发与销售。对于该公司来说，正确处理好市场营销与科学技术的关系，关系到企业的可持续发展和经营的业绩。公司内部的员工之间对于一些观点存在争议。
（多选题）
某企业从事电脑软件的开发与销售。对于该公司来说，正确处理好市场营销与科学技术的关系，关系到企业的可持续发展和经营的业绩。公司内部的员工之间对于一些观点存在争议。
（多选题）
某企业从事电脑软件的开发与销售。对于该公司来说，正确处理好市场营销与科学技术的关系，关系到企业的可持续发展和经营的业绩。公司内部的员工之间对于一些观点存在争议。
