（判断题）
《中华人民共和国职业病防治法》规定用人单位在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，可以解除或者终止与其订立的劳动合同。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
《中华人民共和国职业病防治法》规定劳动者享有拒绝完成（）和强令没有职业病防护措施的作业的权利。
（多选题）
《中华人民共和国职业病防治法》规定劳动者享有对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康行为提出（）的权利。
（单选题）
《职业病防治法》明确了用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的（）。
（判断题）
用人单位未参加工伤保险的，其劳动者从事有毒物品作业患职业病的，用人单位应当按照国家有关工伤保险规定的项目和标准，保证劳动者享受工伤待遇。
（单选题）
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定：使用有毒物品作业的用人单位应当为从事使用有毒物品作业的劳动者提供符合国家职业卫生标准的（），并确保劳动者正确使用。
（判断题）
用人单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。
（判断题）
劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件。
（判断题）
用人单位安排劳动者从事有职业病危害的作业后，应尽快安排劳动者进行上岗前职业健康检查。
（判断题）
用人单位应当为从事使用有毒物品作业的劳动者进行不定期职业健康检查。
