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(单选题)

在心理测验中,效度是指所要测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度,或者简单地说是指一个心理测验的()。

A稳定性

B准确性

C可信度

D区分性

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

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  • (单选题)

    在心理测验中,效度是指所测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度,或者简单地说是指一个心理测验的()。

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    显示性测验是指测验题目和所要测量的心理特征相似的测验。古德纳夫曾经将其分为()。

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    测量的正确性,即一个测验能够测量出其所要测量的东西的程度叫()。

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    在编制测验时,效度是重要的要考虑的特性。如果是编制最高行为测验,除了内容效度,也要求有()。

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    效度系数的实际意义常常以决定系数来表示,如测验的效度是0.80,则测验正确解释的效标的方差占总方差的比例是()。

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    效度系数的实际意义常常以决定系数来表示,如测验的效度是o.80,则测验可以正确预测或解释的效标的方差可占效标总方差的()。

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    在测验理论中,效度被定义为在一组测量中,与测量目标有关的真实方差与()的比率。

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    在心理测验实施中,主测者和受测者之间建立了一种友好的、合作的、能促使受测者最大限度地做好测验的关系,叫()关系。

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