（单选题）
直接对抵制者实施威胁和压力是指在克服组织变革中采取（）策略，它的例子包括调离的威胁、失去晋升机会、消极的绩效评价或者是一封不利的推荐信等待。
A教育和沟通
B参与、促进和支持
C协商、操纵、收买
D强制
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
建设工程项目的施工质量控制，是指在施工阶段对建设工程项目施工质量所实施的（）和控制职能。
（单选题）
（）是指在各种突发性事故与灾害发生后，迅速协调、组织有关单位及人员对事发地点进行有效处理，以控制其进一步扩大与蔓延，对受伤人员及实施是讲究与治疗，保证财产的安全，并在结束后对事发现场进行局部修复。
（单选题）
（）是指在各种突发性事故与灾害发生后，迅速协调、组织有关单位及人员对事发地点进行有效处理，以控制其进一步扩大与蔓延，对受伤人员及实施是讲究与治疗，保证财产的安全，并在结束后对事发现场进行局部修复。
（判断题）
管理是指在特定的环境下，对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制，以便达成既定的组织目标的过程。
（单选题）
所谓（），是指在企业战略的制定和实施过程中，采用先行试验的方法，根据试验效果对战略方案进行必要的修正，使战略得以顺利地实施，并产生较好的效果。
（单选题）
（）是指在工作内容和责任层次上的基本改变，并且使得员工对计划、组织、控制及个体评价承担更多的责任。
（填空题）
（）是指在运输、配送、包装、装卸、保管、流通加工、资源回收及信息管理等环节中对重复性事物和概念通过制定、发布和实施各类标准达到协调统一以获得最佳秩序和社会效益。
（单选题）
（）是指从事人力资源开发活动的领导者、计划者与组织实施者。
（填空题）
（）是指在运输、配送、包装、装卸、保管、流通加工资源回收及信息管理等环节中对重复性事物和概念通过制定、发布和实施各类标准达到协调统一以获得量佳秩序和社会效益。
