（单选题）
衡量领导绩效的最基本的尺度是（）
A决策绩效
B用人绩效
C办事绩效
D整体贡献绩效
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
描述流程或产品绩效关键参数的衡量尺度是什么（）
（判断题）
控制标准是作为规范而建立起来的度量尺度，它是衡量工作绩效的准绳。
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邓小平强调领导活动及其绩效评价的尺度是什么（）。
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科学衡量绩效，是（）和管理监督领导干部的基础与前提.
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衡量领导效能的最主要的指标是（）
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绩效考评是绩效管理的最主要内容，绩效考评是指按照确定的标准来衡量工作业绩、工作成果及工作效益与工作效率的达成程度。
（单选题）
在控制的基本过程中，衡量绩效主要解决的问题是（）
（单选题）
在控制的基本过程中，衡量实际绩效主要解决的问题是（）。
（判断题）
衡量领导效能的最重要的指标就是实现目标的程度。
