A访谈法
B问卷法
C直接观察法
D测验和模拟
E档案分析
（单选题）
用于需要从事大量信息加工的高层管理人员培训的职业生涯开发方法是（）
答案解析
（多选题）
企业员工常用的自我开发方法有（）
对职业生涯开发的脱产培训方法有（）
管理人员的开发方法有（）
开发评估在人力资源开发流程中的作用是（）
（名词解析）
人力资源开发战略的评估
评估开发之前的可行性决策
开发评估
（填空题）
开发需求分析中所使用的最典型的方法有（）
