（单选题）
抓好气象人才队伍建设。转换用人机制，积极推行以（）制度为主要内容的人事制度改革。
A聘用制度和岗位管理
B聘用制度
C竞争上岗
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
气象事业发展对气象人才队伍建设提出的要求包括（）.
（多选题）
加强气象人才培养平台建设的主要内容是（）.
（多选题）
在培养高层次人才的同时，全面提高一线业务人员的业务科技素质。建设气象培训基地的重点任务是（）.
（单选题）
我国气象事业在现代化水平、（）、管理体制、人才素质和资金投入等方面有不小差距，还不能满足全面建设小康社会对气象工作的需求。
（单选题）
中国气象事业发展的指导方针中提出要坚持“四个一流”的发展道路。这是指建设具有一流装备、（）、一流人才、一流台站的气象现代化体系。
（填空题）
以（战略目标）战略目标为依据，以（）为主线，以（）为重点，为各类人才脱颖而出创造更大的舞台和更多的机会。要营造宽松和谐、竞争合作的科技人才成长氛围，造就一批有国内、国际知名度的气象专家和科技“领军”人物，建设一支适应中国气象事业发展的科技人才队伍。
（多选题）
为了实现“建设具有‘一流装备、一流技术、一流人才、一流台站’的世界先进水平的新一代气象事业现代化体系，实现从气象大国向气象强国的跨越，为全面建设小康社会提供更加优质的气象服务”的气象事业发展总体目标，需要建成具有世界先进水平的（）。
（多选题）
推进体制创新，应强化制度创新，在用人机制、分配制度、科研立项及成果评价机制等方面不断进行探索和创新，建立健全“（）”的高效运行机制，充分调动广大科技人员的积极性和主观能动性。
（单选题）
中国气象事业发展战略研究成果明确了战略目标和战略任务，本世纪头20年中国气象事业的发展目标是：按照“一流装备、一流技术、一流人才、（）”的要求，建设具有世界先进水平的气象事业现代化体系，率先基本实现现代化，实现从气象大国向气象强国的跨越，为全面建设小康社会提供一流的气象服务。
