（填空题）
人力资源具有使用过程的（）。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
人力资源具有使用过程的时效性。
（判断题）
人力资源的使用就是劳动者劳动能力的消耗过程，劳动力的使用就是劳动本身。
（判断题）
人力资源具有共享性是指任何一个企业都可以使用某一个人力资源。（）
（判断题）
组织是具有特定目标、资源与管理过程，时刻与环境相互作用的封闭开放系统。
（多选题）
在传递和使用过程中不易失真的信息资源有（）。
（填空题）
企业的知识资源，在使用过程中，（）出现边际报酬递减现象。
（单选题）
企业之间的竞争，不是看企业本身拥有了多少资源，而是企业本身能够使用多少资源。使用资源的过程，其实就是一个（）的问题。
（填空题）
旅游资源的分类是根据旅游资源的（）和（）进行归并或划分出具有一定从属关系的不同等级类别的工作过程。
（单选题）
人类的实践活动都有明确的目标，而且人们在实践过程中围绕实现目标常常对自己的行为作出调整或抉择。这说明人力资源具有（）
